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        2014年10月組織行為學試卷真題

        卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

        答題卡
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        個人對某一對象所持有的評價與行為傾向是

        • A、世界觀

        • B、價值

        • C、人生觀

        • D、態度

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        以事物的某一個特性為依據,忽視了事物的其他特性就對整個事物進行全面評價的做法是

        • A、知覺防御

        • B、首因效應

        • C、暈輪效應

        • D、投射效應

        一個企業內對擁有獨立產品市場、獨立責任利益的部門實行分權管理的組織結構形式是

        • A、職能制

        • B、事業部制

        • C、矩陣制

        • D、團隊結構制

        一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力,這種現象是

        • A、群體促進效應
        • B、社會惰化效應
        • C、群體協同效應
        • D、群體互動效應

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